Kollegiale Beratung in kleinem Kreis: mit unserem CoachingCircle-Konzept erhalten Führungskräfte die Möglichkeit, von den Erfahrungen anderer Teilnehmer und der Expertise eines professionellen Coachs zu profitieren. In kleinen Gruppen, geleitet von einem erfahrenen Coach werden Fragestellungen aus der Führungspraxis gemeinsam bearbeitet. Jeder Teilnehmer ist sowohl als Experte als auch als Ratsuchender gefragt. Das Konzept eignet sich besonders als Erweiterung klassischer Management-Entwicklungsprogramme und für erfahrene Führungskräfte. Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten:
CoachingCircle - Von der Reflektion zur Aktion
CoachingCircle - Ein Fallbeispiel